労働保険適用促進月間だって・・・・・・・

ランキング参加中！！・・・
現時点で２３位。今日の順位は？？
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土日の売出は、変な天気のせいもあり、散々たる結果でした。
良い話も全くなく、１０月も終わろうとしてます。

先日、売出現場にいると、知り合いの業者が遊びに来て、話をしてると

友人　　『そういえば、雇用保険って入ってるの？？』　

との質問。

雇用保険？？







僕　　『入ってません！！。』　　


友人　　『この市況だから、入ってた方がいいよ。いつ会社が飛ぶかも
　　　　分からないのに怖くない？？
　　　　結構、飛んだ会社の人や、リストラされた人は失業保険で、
　　　　何とか食いつないでいるみたいだよ。』　

言われてみれば、不安になってくる・・・・
この業界、雇用保険など入らない会社が多いのだが？！
（僕の入る会社が毎回おかしいのかな？？）





労働保険の成立手続はお済みですか？
−１０月は労働保険適用促進月間です。−


■労働保険に入る義務があります！！だって・・・■

労働保険(労災保険・雇用保険）は、原則として、労働者を一人
でも雇っていれば適用事業となり、その事業主は成立手続を行い、
労働保険料を納付しなければならないことになっています。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＜厚生労働省＞

社員の安心を守るのは

社長の責任であり

社会の義務です！　　　　＜愛知労働局より＞



ふーーーん。うちの会社は、社員の安心を守ってないし、
社会の義務も守ってない。
全ては社長の責任？！（雇われ社長ですが・・・）

入らないのは大問題だって・・・


取りあえず社長に文句言ってみよっと。

多分、即答で無理って言われるんでしょうが・・・




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